7月15日，湖南旅游发展公司顺利完成户籍在张家界市属地退休人员社会化管理移交工作，做到退休人员基本信息移交、日常管理移交、社会保障职能移交、人事档案移交、党组织关系移交“五个到位”，成为国资公司系统全面完成外地市属地退休人员社会化管理移交任务第一户。
企业退休人员社会化管理移交工作是涉及职工切身利益的重大事项，是国资公司党委确定的今年务必完成的重要攻坚任务。旅发公司坚持党建引领，实行工作台账管理，强化重点工作攻坚督办与工作协同，确保了张家界属地退休人员社会化移交工作顺利开展。张家界市统一部署国企退休人员社会化移交工作较晚，旅发公司下属琵琶溪宾馆和旅游开发公司两户企业退休人员分属武陵源区、永定区和慈利县，加之退休人员分布全国各地、联系方式经常变化、年龄普遍较大，从而导致信息录入、档案整理及工作配合存在诸多困难。
为此，公司退休人员社会化移交工作领导小组采取了“三步走”的办法，一是针对任务，进行清单式管理，列出任务清单、责任清单、时间节点要求，强化进度管控。二是积极主动上门宣讲与服务，以热心感化退休职工，让他们理解政策，变被动参与为主动配合。三是加大与属地政府职能部门的沟通协调，积极推进与政府主管部门、街道社区、档案馆等单位进行工作对接。先后三次分赴张家界三个县区多次商议衔接移交事宜，面对职工的不配合甚至抵触情绪，工作人员多次登门拜访或前往医院慰问，开展解疑释惑、政策宣传、探视走访工作；面对当地有些职能部门对政策信息不到位，我们从社区、街道、区县政府一级级地登门沟通，与社区、街道、县区政府逐级签订9份移交协议，提供相关各类表格协议及达标档案近百份，确保各项工作和任务圆满完成。
本次办理社会化移交的19名退休人员，其中有8名是中共党员，涉及3个县区，9个街道，11个社区。下一步，旅发公司将进一步加强政企联动，真抓实干，善作善成，将退休人员社会化移交工作做细做实，让街道、社区接得住、接得稳、接得好，努力提高公司退休人员移交后的归属感、获得感、幸福感。
责编：马菀倬
来源：湖南旅游发展公司